Universitatea „Ștefan cel Mareâ€� din Suceava È™i-a propus să adapteze regulamentele care privesc acordarea burselor la noul cadrul legislativ È™i financiar. ÃŽn acest sens, în cadrul unei întâlniri organizate în ziua de 17 ianuarie 2017, ora 17.00, conducerea º¬Ð߲ݴ«Ã½ a prezentat schiÈ›a unui nou regulament de burse reprezentanÈ›ilor studenÈ›ilor (membrilor în Consiliile celor 10 facultăți, precum È™i reprezentanÈ›ilor în Senat). Având în vedere faptul că noul Regulament va intra în vigoare începând cu anul universitar 2017-2018, în cadrul întrunirii s-a precizat că propunerea de revizuire va fi publicată pe site-ul º¬Ð߲ݴ«Ã½ pentru dezbatere publică, pentru a asigura posibilitatea implicării tuturor membrilor comunității academice È™i a culege sugestii È™i propuneri de la toÈ›i studenÈ›ii º¬Ð߲ݴ«Ã½, nu doar de la reprezentanÈ›ii acestora la nivel de facultate È™i universitate. După încheierea perioadei de dezbatere publică, va fi organizată o nouă întâlnire cu reprezentaÈ›ii studenÈ›ilor pentru a finaliza draft-ul noului Regulament. Forma agreată de comun acord va intra în procedura de avizare de către Consiliul de AdministraÈ›ie È™i apoi de aprobare în Senat, foruri în care opinia studenÈ›ilor este determinantă în situaÈ›iile în care se discută documente care vizează direct comunitatea studenÈ›ească.
Având în vedere faptul că un pretins „grup anonim de studenÈ›i din º¬Ð߲ݴ«Ã½â€� a remis mass-mediei un text în care acuză conducerea Universității „Ștefan cel Mareâ€� din Suceava de tentativa de a introduce în Regulament „numeroase prevederi abuzive È™i discriminatoriiâ€�, dorim să menÈ›ionăm următoarele:
1. „transferul atribuțiilor din sarcina cadrelor didactice referitoare la contorizarea prezențelor studenților, în sarcina șefilor de an�.
Este o eroare a „grupului anonim�! Prevederile schiței de Regulament mențin aceeași procedură ca și până acum, adică liste de prezență contrasemnate de cadrul didactic. Modificarea propusă constă în introducerea unei condici de prezență, în locul foilor disparate. Condica respectivă va fi întocmită de șeful de grupă sau de către un înlocuitor al acestuia, cadrul didactic titular având obligația să certifice prin semnătură prezența studenților la fiecare oră.
2. „Șefilor de an li se impune totodată obligativitatea de a-și achiziționa din fonduri proprii condici în care să contorizeze pe propria răspundere prezențele colegilor�.
Este o informație falsă! În cadrul primei întâlniri cu studenții s-a subliniat faptul că acele condici vor fi achiziționate de universitate și predate studenților.
3. „De asemenea, conform propunerii, șeful de an va trebui să își achiziționeze un scanner, având obligația de a transmite scanate prezențele la finalul fiecărei săptămâni�.
Este greu de imaginat cum își poate permite un student să achiziționeze un scanner care are un preț de piață de câteva sute de lei! În cadrul întâlnirii, studenții reprezentanți au fost informați că operațiunile de scanare și transmitere electronică vor fi asigurate de secretariatele facultăților.
4. „Totodată, la finalul semestrului în sesiune, aceștia trebuie să-și sacrifice din timpul liber pentru a sta la coada secretariatului și a preda condicile semnate�.
Predarea condicilor este prevăzută a fi efectuată săptămânal, putând fi utilizate serviciile secretariatelor facultăților, atât în afara perioadei de lucru cu studenții, cât și în timpul perioadei de lucru cu studenții, șefii de grupa având maximă prioritate la secretariat. Pe de altă parte, informatizarea majorității activităților de secretariat care privesc studenții a condus la dispariția sau, cel puțin, diminuarea semnificativă a „cozilor la secretariat�. Menționăm, de asemenea, că activitatea șefilor de grupă în slujba comunităţii studențești nu poate fi considerată timp pierdut, la fel cum nu putem considera timp pierdut prezența și activitatea studenților reprezentanți la numeroasele ședințe ale Consiliilor facultăților și Senatului. Orice activitate prestată în slujba comunității academice poate fi recompensată cu burse. Criteriile sunt propuse și aprobate de studenți!
5. „DeÈ™i prezenÈ›a la cursuri nu este obligatorie, nefiind instituită prin niciun regulament intern º¬Ð߲ݴ«Ã½ sau prin legea EducaÈ›iei, propunerea actuală prevede pierderea posibilității de a primi bursă pentru ÃŽNTREG anul universitar în cazul în care studentul acumulează peste 25 de absenÈ›e, chiar dacă aceste absenÈ›e ar viza strict primul semestruâ€�.
PrezenÈ›a la orele de curs, seminarii, activități practice (pentru învățământul la forma cu frecvență) este obligatorie, potrivit prevederilor art. 139 lit. (a), Legii EducaÈ›iei nr. 1/2011. Doar la învățământul fără frecvență, unde prezenÈ›a studentului nu este solicitată, calitatea actului educaÈ›ional este asigurată cu ajutorul altor instrumente È™i mijloace. Bursa de studiu constituie un venit pe care îl poate obÈ›ine studentul în vederea participării la procesul de învățământ. De multe ori, însă, bursa de studiu este privită drept un premiu pentru rezultate bune la învățătură. Pe plan naÈ›ional, dar È™i pe plan local, în cadrul vizitelor echipelor de evaluare externă ale ARACIS, în cadrul È™edinÈ›elor È™i întrunirilor la nivelul comunității academice, studenÈ›ii au indicat ca principală cauză a abandonului È™colar lipsa fondurilor pentru plata căminului (gazdei) È™i meselor la cantină.Ìý
Rezultatele la învățătură pot fi folosite drept un criteriu, dar nu singurul argument, pentru obținerea unei burse, lucru subliniat în nenumărate rânduri de organizațiile studențești atât la Suceava, cat și la nivel național. Totuși, chiar dacă criteriile de acordare a burselor se stabilesc practic de studenți, în mod democratic, întotdeauna vor exista studenți nemulțumiți că nu pot accede la o bursă. Este important ca bursele de studiu să-și atingă scopul: susținerea financiară a studenților care vor să învețe și nu au suficiente mijloace financiare să-și susțină studiile universitare.
Sumele din fondul de burse nu pot avea o altă destinație decât cea prevăzută de lege. Chiar dacă un student pierde bursa, banii respectivi rămân în fondul de burse, fiind distribuiți ulterior altor studenți.
6.1. „Mai mult decât atât, motivarea absenÈ›elor se face doar în 2 cazuri — fie delegare º¬Ð߲ݴ«Ã½ de a fi prezent în alt loc, fie adeverință medicală eliberată pe minim 8 zile. Aceasta este de asemenea o prevedere abuzivă, interzicând studentului de a se îmbolnăvi de mai multe ori pe an, pentru perioade mai scurte de 8 zileâ€�.
„Grupul anonim� ne propune o soluție extrem de interesantă de îmbunătățire a calității procesului de formare a viitorilor specialiști: studenții să nu frecventeze cursurile, dar să primească burse! Tocmai cele 25 de absențe pe semestru (menționate mai sus, la punctul 5) sunt prevăzute pentru a acoperi și îmbolnăvirile ocazionale.
6.2. „Mai mult decât atât, Statutul Studentului ANOSR prevede Dreptul la muncă — faptul că instituția de învățământ va crea înlesniri pentru a face posibilă munca studentului în paralel cu studiul în cadrul unei instituții, ori este clar faptul că un student muncește având nevoie de bani, iar dacă și învață bine, de ce să-i luăm o sursă de venit, respectiv bursa din cauza absențelor?�
ÃŽn privinÈ›a susÈ›inerii studenÈ›ilor care lucrează, º¬Ð߲ݴ«Ã½ menÈ›ine aceeaÈ™i politică de creare a unor înlesniri. De pildă, la masterat, acolo unde cei mai mulÅ£i studenÈ›i lucrează, activitățile sunt prevăzute a se desfășura în special după ora 16, iar la nivel de licență, studenÈ›ii pot urma seminariile È™i activitățile practice cu o altă grupă.
7. „PublicaÈ›iile studenÈ›ilor nu vor mai fi recunoscute ca activitate extraÈ™colară decât dacă reiese È™i afilierea º¬Ð߲ݴ«Ã½ la publicaÈ›ie. Astfel, dacă un student º¬Ð߲ݴ«Ã½ publică un articol într-o publicaÈ›ie internaÈ›ională, Universitatea nu-l va recunoaÈ™te în lipsa unui parteneriatâ€�.
ÃŽn primul rând, dorim să menÈ›ionăm că nu au fost incluse propuneri de modificare a criteriilor de acordare a burselor de merit care ar privi acest aspect. ÃŽn al doilea rând, trebuie să atragem atenÈ›ia asupra următorului aspect: cuantificarea rezultatelor obÈ›inute de o persoană în orice domeniu (cercetare, învățământ, sport, arte etc.) se realizează pe baza declarării apartenenÈ›ei (afilierii) la o anumită organizaÈ›ie (universitate, în cazul nostru). ÃŽn cazul în care un student º¬Ð߲ݴ«Ã½ a câștigat o medalie la un campionat naÈ›ional, înscris în competiÈ›ie ca reprezentant al altei universități, oare º¬Ð߲ݴ«Ã½ are dreptul să pretindă că acea medalie trebuie trecută în panoplia comunității academice sucevene? ÃŽn situaÈ›ia în care studentul respectiv, declarându-se afiliat Universității Y, trebuie să primească bursă de merit sau excelență pentru acea reuÈ™ită din partea º¬Ð߲ݴ«Ã½ sau din partea Universității Y?
Conducerea º¬Ð߲ݴ«Ã½ va stimula È™i în viitor performanÈ›a studenÈ›ilor suceveni, instituind, începând cu acest an, bursa „Ștefan cel Mareâ€�, cu valori consistente.
Se poate constata că amendamentele propuse în această primă redacÈ›ie a Regulamentului modificat au ca scop creÈ™terea autonomiei È™i responsabilității comunității studenÈ›eÈ™ti în ceea ce priveÈ™te viaÈ›a membrilor acesteia. Ne exprimăm încrederea că, în urma propunerilor ce vor fi formulate de studenÈ›i, ediÈ›ia revizuită a Regulamentului va răspunde într-o măsură cât mai mare nevoilor comunității studenÈ›eÈ™ti.Ìý
Propunerea de Regulament poate fi accesată la , iar eventualele sugestii È™i amendamente pot fi trimise pe o adresă de email indicată pe site-ul º¬Ð߲ݴ«Ã½, secÈ›ia ³§³Ù³Ü»å±ð²ÔÈ›¾±.


