含羞草传媒

Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, în parteneriat cu Institutul de Economie Națională al Academiei Române și cu Agenția Județeană pentru Ocuparea Forței de Muncă Neamț, anunță finalizarea implementării proiectului „DECIDE-Dezvoltare prin educație antreprenorială și cercetare inovativă doctorală și postdoctorală”, Cod SMIS 2014+ 125031.

Proiectul a fost cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014 – 2020, Axa prioritară 6 „Educație și competențe”, Obiectiv specific 6.13. – Creșterea numărului absolvenților de învățământ terțiar universitar și non universitar care își găsesc un loc de muncă urmare a accesului la activități de învățare la un potențial loc de muncă / cercetare/ inovare, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI, și s-a derulat pe o perioadă de 42 de luni.

Obiectivul general al proiectului vizează creșterea angajabilității absolvenților de învățământ superior (doctoranzi și cercetători post-doctorat), în special în sectoarele economice cu potențial competitiv și în domeniile de specializare inteligentă; creșterea relevanței sistemelor de educație și formare pe piața muncii prin dezvoltarea de programe educaționale personalizate, de calitate; dezvoltarea capitalului uman din cercetare-dezvoltare-inovare și asigurarea oportunităților care să faciliteze accesul la un loc de muncă, prin mecanisme pentru anticiparea și dezvoltarea competențelor, inclusiv a celor antreprenoriale, prin asigurarea oportunităților pentru pregătirea pedagogică a membrilor grupului țintă care au în vedere o carieră didactică universitară, prin promovarea componentei practice a cercetării ce vizează flexibilizarea și dezvoltarea de relații durabile între companii (mediul de afaceri) și universități, respectiv institute de cercetare.

Grupul țintă al proiectului a fost format din 3 serii succesive de doctoranzi și cercetători postdoctorat, respectiv 66 de doctoranzi la studii universitare de doctorat, precum și 30 de cercetători postdoctorat, proveniți din regiuni mai puțin dezvoltate, în special Regiunea de Nord-Est, fără a exista restricții pentru candidații din alte regiuni.

Obiectivele specifice ale proiectului au avut în vedere:

• Selecția și monitorizarea a 96 de doctoranzi și cercetători post-doctorat, membri ai grupului țintă, precum și dezvoltarea unui portal-sistem IT în scopul colectării și evaluării feedback-ului privind angajabilitatea absolvenților, respectiv pentru dezvoltarea de noi programe de studii.
• Dezvoltarea de competențe antreprenoriale și acordarea de asistență financiară pentru 96 de doctoranzi și cercetători post-doctorat, înregistrați la Universitatea ”Ștefan cel Mare” din Suceava (含羞草传媒) și la Institutul de Economie Națională din București (IEN), prin participarea la un programul de formare antreprenorială care a inclus și experiență practică personalizată.
• Dezvoltarea personală și profesională a 96 de doctoranzi și cercetători post-doctorat, în vederea creșterii accesului la piața muncii prin furnizarea de servicii de consiliere și orientare profesională personalizate.
• Dezvoltarea și furnizarea de cursuri de formare a competențelor transversale pentru 96 de doctoranzi și cercetători post-doctorat în vederea creșterii accesului pe piața muncii, în special în sectoarele economice cu potențial competitiv și din domeniile cu specializare inteligentă, precum și pentru dezvoltarea carierei didactice.
• Dezvoltarea și consolidarea a minimum 12 parteneriate între universități-institute de cercetare și angajatori, precum și asigurarea accesului la infrastructuri moderne de cercetare și inovare prin susținerea mobilităților interne și internaționale, participarea la conferințe și manifestări științifice, în vederea atragerii și menținerii în programe de înaltă calitate și creșterea angajabilității în domeniul studiilor realizate, pentru 96 de doctoranzi și cercetători post-doctorat.

Pe parcursul implementării proiectului au fost atinse următoarele rezultate principale:

• S-a realizat metodologia de selecție și monitorizare.
• Au fost selectați în grupul țintă 66 de doctoranzi și 30 de cercetători post-doctorat, pe parcursul a 3 serii succesive.
• A fost creat programul antreprenorial și metodologia de evaluare calitativă pentru finalizarea programului antreprenorial.
• Au fost susținute patru module program antreprenorial: Dezvoltare personală, Inovare și valorificarea rezultatelor cercetării, Dezvoltare antreprenorială și Creștere economică și dimensionarea cercetării la nevoile pieței, pentru fiecare serie de grup țintă.
• În vederea organizării și susținerii activităților de consiliere și orientare profesională individuală a fost realizat planul de implementare și o procedură de consiliere și orientare profesională.
• Au fost furnizate pentru fiecare serie cursurile de formare a competențelor transversal: Inovare socială; Îmbunătățirea accesibilității, a utilizării și a calității TIC; Dezvoltare durabilă și cercetare-inovare și Nediscriminare.
• În vederea derulării programelor privind experiența practică personalizată au fost dezvoltate și consolidate 40 de parteneriate între universitate/institut și organizații economice/centre de cercetare/stațiuni de cercetare.
• Am organizat câte un târg de networking pentru fiecare serie de grup țintă, precum și trei evenimente în cadrul cărora membrii grupului țintă au prezentat planurile de afaceri dezvoltate pe parcursul activităților, iar cercetătorii post-doctorat au susținut inclusive planurile de sustenabilitate.
• Ca urmare a participării la activitățile proiectului toți cei 96 de membri ai grupului țintă, selectați în trei serii consecutive, au fost sprijiniți financiar pentru o perioadă de 12 luni.
• Pe parcursul perioadei de implementare a proiectului, cei 96 membri ai grupului țintă au publicat peste 100 de articole științifice indexate în baze de date internaționale.
• A fost dezvoltat portalul-sistem IT în scopul colectării și evaluării feedback-ului privind angajabilitatea absolvenților și dezvoltarea de noi programe de studiu.

Valoarea totală a proiectului este 6.147.760,77 lei, din care valoarea cofinanțării UE este de 5.737.866,77 lei.

Perioada de implementare a proiectului a fost de 42 de luni (21 iunie 2019 – 20 aprilie 2023).

Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020

Persoana de contact: Manager de proiect – Conf. univ. dr. Mariana LUPAN                                Universitatea „Ștefan cel Mare” din Suceava, str. Universității, nr. 13, Suceava,                                   tel: +40230522978 int. 312, fax: +40230520080, e-mail: marianalupan@usm.ro